Exploration des modules informatiques Orsys pour tous les niveaux
Depuis les fondamentaux bureautiques jusqu’aux certifications avancées, Orsys propose un éventail de modules adaptés aux envies et aux exigences du monde professionnel. Que l’on soit débutant en Excel ou à la recherche d’une spécialisation réseau, chaque participant trouve son chemin. Grâce à des partenariats reconnus avec des centres comme ENI ou M2i Formation, la qualité pédagogique garantit un apprentissage solide.
Un exemple : Sophie, responsable administrative de 38 ans, a débuté avec le module « Excel : astuces & fonctions » pour automatiser ses reportings. En quelques heures, elle a créé des macros simples qui lui font gagner deux heures par semaine.
La diversité des formats permet d’ajuster son planning : présentiel intensif, classe à distance ou e-learning. Les sessions durent généralement de 1 à 5 jours, avec des évaluations régulières.
- Initiation bureautique : Excel, Word, PowerPoint
- Réseaux & cybersécurité : CCNA, sécurité des données
- Développement logiciel : Python, Java, DevOps
- Base de données : SQL, Oracle, MongoDB
- Cloud & virtualisation : AWS, Azure, Docker
| Module | Durée | Prochaine session | Note élève |
|---|---|---|---|
| Excel : astuces & fonctions | 2 jours | 05/11/2025 | 4,5/5 |
| CCNA : préparation | 5 jours | 12/01/2026 | 4,2/5 |
| Python pour débutants | 3 jours | 20/11/2025 | 4,7/5 |
En complément, ceux qui souhaitent une formation diplômante peuvent explorer le parcours Informatique métiers et compétences ou se tourner vers des organismes comme AFPA ou le CNAM. L’expertise et la mise à jour permanente des contenus sont l’assurance d’un retour sur investissement immédiat.
Key insight : la maîtrise des outils informatiques est devenue une condition sine qua non pour augmenter son employabilité et sa productivité.
Renforcer ses compétences en management avec Orsys
De la prise de fonction au management avancé, Orsys offre une progression claire pour devenir un leader inspirant. Les parcours sont modulables : fondamentaux en 3h30 ou e-learning sur plusieurs semaines. Un manager novice ou confirmé trouve chaussure à son pied.
Karim, 29 ans, a choisi le module « Prise de fonction et fondamentaux du management » en classe à distance. Son premier challenge : animer son équipe de production dans un contexte de pénurie de composants. Grâce aux exercices pratiques et aux mises en situation, il a gagné en confiance.
- Prise de fonction : rôles, responsabilités et communication
- Motivation et performance d’équipe
- Leadership : fondamentaux et stratégies avancées
- Communication et relationnel managérial
- Gestion des conflits et intelligence émotionnelle
| Sous-domaine | Format | Durée | Prix indicatif |
|---|---|---|---|
| Conduite d’entretiens | Présentiel | 1 jour | 650 € |
| Leadership et gestion de projet | E-learning | Parcours complet | 1200 € |
| Influence & stratégie managériale | Mixte | 2 jours | 900 € |
Pour ceux qui cherchent un complément théorique, des alternatives existent chez Cegos, Demos ou OpenClassrooms. Certains optent pour une validation via VAE en s’appuyant sur le parcours Développement professionnel. Quel que soit l’itinéraire, l’objectif reste le même : aligner compétences managériales et ambition stratégique.
Key insight : un management réussi repose autant sur la posture que sur les techniques.
Perfectionner sa communication et ses langues pour un leadership efficace
Dans un marché globalisé, la maîtrise de plusieurs langues et d’un style relationnel affirmé est un véritable atout. Orsys propose des modules en anglais professionnel, ainsi que des ateliers pratiques pour décoder les comportements et délivrer un feedback constructif.
Élise, 45 ans, responsable export, a suivi « Communication interpersonnelle authentique » pour préparer une négociation en anglais avec un partenaire major chinois. L’atelier l’a aidée à adopter une posture plus assertive et à choisir le vocabulaire adapté.
- Décoder les comportements culturels
- Techniques de négociation en anglais
- Feedback efficace et atelier pratique
- Communication non violente (CNV)
- Ritualiser sa communication managériale
| Atelier | Durée | Prochaine session | Notation |
|---|---|---|---|
| Faire un feedback efficace | 1 jour | 12/11/2025 | 4,6/5 |
| Communication non violente | 2 jours | 03/11/2025 | 4,6/5 |
| Manager : compétences relationnelles | 3 jours | 15/12/2025 | 4,9/5 |
Les organismes comme Skillsday ou IFG proposent aussi des formations en langues, mais l’approche terrain d’Orsys se distingue par la mise en situation concrète et l’accompagnement personnalisé.
Key insight : une communication affirmée nourrit la crédibilité et l’engagement.
Intégrer l’intelligence artificielle et le digital dans son quotidien professionnel
L’essor de l’IA oblige à repenser les process et à adopter de nouveaux réflexes. Orsys offre des modules sur les solutions du marché, l’usage opérationnel des IA génératives et l’accompagnement au changement.
Thomas, ingénieur qualité, a suivi « Les 20 meilleures solutions d’IA générative ». Il a ensuite automatisé la détection d’anomalies dans les rapports de test, réduisant de 30 % le temps de mise sur le marché.
- IA : état de l’art et usages en entreprise
- Solutions du marché et comparatifs
- Accompagner le changement lié à l’IA
- Outils IA pour managers
- Machine Learning vs IA générative
| Module | Format | Durée | Note |
|---|---|---|---|
| IAX : 20 solutions IA | Présentiel | 2 jours | 4,3/5 |
| IDA : IA pour dirigeants | Mixte | 2 jours | 4,4/5 |
| Transformation digitale | E-learning | Parcours | — |
Des plateformes comme OpenClassrooms ou Cegos proposent aussi des formations IA, mais Orsys se distingue par son expertise sectorielle pointue et son accompagnement au quotidien.
Key insight : l’IA n’est pas une mode, c’est une révolution qui se pilote.
Personnaliser son parcours : du catalogue inter à la formation sur-mesure
Au-delà du catalogue, Orsys propose un service sur-mesure pour répondre aux enjeux spécifiques de chaque entreprise. Un atelier de cadrage, la définition d’objectifs clairs et un suivi post-formation garantissent l’atteinte des résultats.
La SNCF, par exemple, a choisi un parcours « Management transversal et à distance » pour ses équipes géographiquement dispersées. Résultat : une amélioration de 25 % de la collaboration interservices.
- Création de sessions dédiées : date, lieu, modalités
- Confidentialité et cohésion renforcée
- Intégration des processus internes et culture d’entreprise
- Suivi et évaluation à 3 et 6 mois
- Financement possible via OPCO et CPF
| Type d’intervention | Durée | Public cible | Exemple de client |
|---|---|---|---|
| Intra-entreprise sur-mesure | Variable | Équipes internes | SNCF |
| Atelier d’1/2 journée | 0,5 jour | Managers | Airbus |
| Parcours e-learning personnalisé | Modulaire | Individuels | PME divers |
Pour un artisan ou un technicien, des formations comme atelier électricien professionnel ou le parcours CCNA à Rennes sont finançables par le CPF ou via l’OPCO ATLAS. L’important reste de choisir un format qui colle à son rythme et à ses objectifs.
Key insight : un parcours sur-mesure maximise l’impact de la formation sur votre performance.
Comment financer une formation Orsys via le CPF ?
Il suffit de créer son dossier sur MonCompteFormation, rechercher le stage Orsys souhaité et valider la prise en charge. Un conseiller Orsys peut aider à compléter la demande.
Les modules à distance sont-ils aussi efficaces qu’en présentiel ?
Oui, grâce à des classes virtuelles interactives, des travaux pratiques en petits groupes et des coachings individuels, l’efficacité pédagogique est comparable.
Puis-je obtenir une certification reconnue ?
Plusieurs modules (CCNA, ITIL, PMP…) donnent accès à des examens officiels. Orsys propose des sessions de préparation pour maximiser vos chances.
Quelle est la fréquence des sessions inter-entreprises ?
Les sessions inter sont programmées chaque mois dans la plupart des grandes villes. Leur planning est consultable en ligne et personnalisable selon vos filtres.
Comment choisir entre inter et intra ?
L’inter offre un partage d’expérience avec d’autres secteurs, l’intra garantit une adaptation totale à votre contexte. Le choix dépend de vos objectifs collaboratifs ou spécifiques.
